O Sindicato

Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios do Município do Rio de Janeiro.
Fundado a 28 de Setembro de 1934.

ORGANIZAÇÃO SINDICAL

São prerrogativas do Sindicato, de conformidade com o determinado na consolidação das Leis de Trabalho, representar perante as autoridades administrativas ou judiciárias os interesses gerais da respectiva categoria ou os interesses individuais dos associados relativos à atividade exercida.

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ASSOCIAÇÃO SINDICAL

Os sindicatos são regulamentados por lei e tem a importante missão de representar e criar ações, produtos e serviços em benefício direto de seus associados, sendo parceiros indispensáveis ao desenvolvimento de suas empresas e conseqüentemente de todo o município do Rio de Janeiro.

Conheça como se associar e as vantagens em ser um associado.

Categoria econômica

O Sindicato do Comércio de Gêneros Alimentícios do Rio de Janeiro, abrange a todo município do Rio de Janeiro e atende as seguintes categorias: Hipermercados; Supermercados; Mini mercados; Mercearias; Líquidos e Comestíveis; Laticínios; Queijos e Vinhos; Delicatessen; Bombonieres; Sorveterias; Quitandas; Frutas e Legumes; Hortifrutigranjeiros; Aves Vivas e Ovos; Depósitos de Balas; Depósitos de Doces; Depósitos de Pão; Depósitos de Bebidas; Armazéns; Loja de Convêniencia (exceto dentro de posto de gasolina); Sacolão; Material de Limpeza; Depósito de Gelo; Rações para Animais; Produtos Naturais e Dietéticos; Produtos Veterinários, ou qualquer outras de gêneros alimentícios à varejo.

AdministraÇÃO

Quatriênio 2014/2018

PRESIDENTE: Napoleão Pereira Velloso; DIRETOR SECRETÁRIO: Newton Henriques Furtado; DIRETOR TESOUREIRO: Joaquim Cabral Guedes. SUPLENTES DA DIRETORIA: Fernando Lapenne Cabral Guedes; Fortunato Fernando Leta; Walier José de Queiroz Filho. CONSELHO FISCAL – EFETIVOS: Armênio Manuel Alves Moreira; Antônio de Souza Pinto; Cláudio Imenes Rios. SUPLENTES: José Luis Soares dos Santos; Isabel Christina Valente dos Reis; Eliseu Souza e Silva. DELEGADOS REPRESENTANTES PERANTE A FEDERAÇÃO DO COMÉRCIO DO RIO DE JANEIRO – EFETIVOS: Napoleão Pereira Velloso; José Gilmar Nunes Pirozzi. SUPLENTES: Fernando Lapenne Cabral Guedes; Claudio Imenes Rios.

Scvga-rj

Sempre buscando o equilíbrio nas relações de trabalho

ConTRIBUIções

Envios de comprovantes de pagamento devem ser enviados diretamente ao email: scvga@sindigeneros-rj.com.br

CONTRIBUIÇÃO SINDICAL

Essa contribuição tem caráter obrigatório a todos os empregados e empresas. Está prevista nos artigos 578 e 610 da CLT, recepcionados pelo inciso IV do artigo 8º da Constituição da República de 1988. Os valores dessa contribuição são devidos, anualmente, por empregados, empresários, trabalhadores autônomos e profissionais liberais.

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Contribuição Assistencial

É prevista em sentenças normativas, convenção ou acordo coletivo de trabalho e aprovada por delibereção da assembleia geral do sindicato. Seu objetivo é custear as despesas decorrentes das negociações e manter as atividades sindicais. É devida por todos os integrantes da categoria, profissional ou econômica, sindicalizados ou não, e sua obrigatoriedade foi decidida pelo Supremo Tribunal Federal.

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Contribuição Confederativa ou Constitucional

Instituída pela Constituição da República de 1988, em seu Art. 8º, inciso IV, que é auto-aplicável, conforme precedente RE 191022-4-SP do Supremo Tribunal Federal (STF). Essa contribuição tem como objetivos a manutenção e o custeio do sistema Confederativo de representação sindical, ou seja, a Confederação, a Federação e o Sindicato das categorias econômica ou profissional respectivas.


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Termo de Adesão - Feriados e Dias Santos 

 
     
  Clique para descargar o termo de adesão para funcionamento das lojas nos feriados e dias santos. Este documento deverá ser homologado, com o mínimo de 15 (quinze) dias antes e no máximo 45 (quarenta e cinco) dias de antecedência dos feriados.  
  Termo de Adesão - Feriado 1º Maio ( Este documento tem que ser homologado com 60 dias de antecedência.)  
  Requerimento Banco de Horas  
  Relação dos Empregados do Termo de Adesão  
  FERIADO DE 15 DE JUNHO - Corpus Christi  

Convenção Coletiva

É um instrumento normativo pactuado entre sindicatos representantes de empregadores (categoria econômica) e empregados (categoria profissional). Seus itens são obrigatórios para ambas as partes. Entre os principais, estão os pisos salariais e as horas extras.

Boletim Informativo

Nosso Informativo bimestral.

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